各研究生培养学院、研究生导师：

　　　　为充分发挥研究生导师的主导作用，加强对研究生导师立德树人、履行岗位职责情况的检查及考核，促进我校研究生导师队伍建设，提高导师指导水平及研究生培养质量，依据《jnty. com研究生导师立德树人职责考核办法》（委发〔2018〕42号附件2），现组织开展2021年度研究生导师立德树人职责考核。具体通知如下：

　　　　一、考核期限及对象

　　　　考核期限为2021年1月1日至12月31日。

　　　　考核对象为全体校内研究生指导教师。

　　　　无故拒绝参加考核者，视为自动放弃研究生导师资格。

　　　　二、考核程序及具体安排

　　　　1、各学院根据本单位制定的立德树人考核办法确定各级指标权重，并对《jnty. com研究生导师立德树人职责履行情况评价考核表》中的《研究生导师立德树人职责履行情况自评表》各项指标进行赋分。

　　　　2、学院将赋分之后的《jnty. com研究生导师立德树人职责履行情况评价考核表》及本学院制定的立德树人考核办法发送给导师，由导师本人进行自评打分并填写相关信息。

　　　　3、学院考核委员会根据本学院研究生导师考核工作相关管理规定，对本学院研究生导师进行考核并提出处理意见。考核结果及处理意见确定后，应在学院内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，将《2021年研究生导师立德树人职责考核汇总表》（纸质版）、《jnty. com研究生导师立德树人职责履行情况评价考核表》（纸质版）提交至研究生院。（电子版发送至邮箱：mahe-lkd@ustl.edu.cn）

　　　　4.对考核结果及处理意见有异议的研究生导师，可在学院公示期内向学院考核委员会提出书面申诉，学院考核委员会应在接到书面申诉之日起5个工作日内予以答复。如研究生导师对学院考核委员会的答复仍有异议，可接到答复之日起3个工作日内，向学校考核工作领导小组提出书面申诉，考核工作领导小组应及时研究并予以答复。

　　　　三、报送时间

　　　　各部门请将考核结果于2022年3月18日下班前报研究生院学位办313办公室。

　　　　联系人：马赫    联系电话：0412-5928177

　　　　jnty. com

　　　　2022年1月7日