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jnty. com教学规范化管理培训方案

中国有限公司教发〔2023〕58号

高校的教学管理人员活跃在教学管理工作的一线,工作性质平凡而具体,工作内容繁杂而琐碎,但工作岗位至关重要且必不可少。教学管理人员是常规教学管理的重要岗位,教学管理的水平和质量直接关乎教学工作的好坏。因此,高校对教学管理人员的管理和培养就显得尤为重要,要让他们在实践中不断学习,提高自己的工作能力,从而提高学校整体的教学管理水平。本次教学规范化管理培训,具体安排如下:

一、培训对象

各教学单位教务管理人员及其他相关教师。

请各单位将参加培训的教师名单和联系方式在5月10日前报送至邮箱lkdjwcjwk@ustl.edu.cn。

二、培训时间

2023年5月底-6月初,具体培训时间另行通知。

三、培训内容及形式

本次培训采用线上线下培训相结合的方式进行,主要培训内容为:

(一)关于教务系统开课任务分工以及辅修模块的相关操作培训

培训方式:腾讯会议线上培训。

培训时间:5月26日,14:00-16:00。

主讲人:教务科 张婉婷

(二)关于学生选课和成绩相关内容的培训

  培训地点:明睿楼230会议室。

  培训时间:5月29日,9:00-11:00。

  主讲人:教务科 管旭

(三)教务系统中各类考试(重修、补考等)数据维护及相关模块处理的培训

  培训方式:线下明睿楼230会议室,线上腾讯会议。

  培训时间:5月30日,9:00-11:00。

  主讲人:教务科 王艳,超星技术人员。

(四)教学管理相关文件学习

  培训地点:明睿楼230会议室。

  培训时间:66日,14:00-16:00

  领学人:教务科 王艳

 四、培训结果考核

 本次培训结束后,将围绕培训内容进行笔试考核,结合培训出勤率以及笔试成绩作为本次培训总成绩。


jnty. com教务处

2023年5月24日